中共廣西壯族自治區紀律檢查委員會 廣西壯族自治區監察委員會 主辦  

宏桂集團紀委:強化統一考核 提升履職能力

來源:廣西紀檢監察網 發布時間:2019年12月16日 09:05 打印

  近日,廣西宏桂資本運營集團有限公司紀委通過實行對各出資企業紀檢監察機構專職人員的統一考核,提升基層紀檢監察人員的履職能力,不斷健全黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系。
 
  宏桂集團紀委通過制定《集團公司出資企業紀檢監察機構年度履職考核工作方案(試行)》(以下簡稱“《考核方案》”),對出資企業紀檢監察機構專職人員實行統一考核,其中,宏桂集團紀委的考評占60%權重,所在企業對紀檢監察機構專職人員考評占40%的權重,在充分兼顧各企業經營、管理存在差異化的基礎上,切實強化了上級紀委對下級紀檢監察機構的統一領導,《考核方案》同時要求,注重考核結果運用,把考核評價結果作為干部培養使用的重要依據,并與各出資企業紀檢監察機構專職人員的薪酬掛鉤,做到獎懲分明、有效激勵。并著重建立健全激勵保障機制,確保紀檢監察人員薪酬待遇不低于所在企業同級其他崗位人員平均水平。把考核與薪酬有效銜接,確保紀檢監察專職人員的監督積極性,有效化解同級監督中紀檢監察人員“睜一只眼、閉一只眼”,想當“老好人”等思想難題。


  在考核內容上,《考核方案》中的考核評價分值對紀檢監察專職人員的專業性作出了具體要求,在政治建設、作風建設、職業操守以及監督、執紀工作上體現了紀檢監察工作的考核特色,同時對“不忘初心、牢記使命”主題教育、“學習強國”平臺運用等提出相應考核要求,并結合實際情況增設加分項目,把踐行“兩個維護”融入紀檢監察工作的全過程。


  此外,在考核方式上,《考核方案》把對出資企業紀檢監察專職人員的考核,同組織人事部門對出資企業的考核結合起來安排,不僅切實減輕了出資企業的考核任務壓力,也有效憑借組織人事部門的資源優勢增強考核的專業性。


  接下來,宏桂集團紀委將一以貫之,把深化紀檢監察體制改革作為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要內容,打通監督“最后一公里”,通過深化改革釋放制度優勢和治理效能,推動新時代紀檢監察工作高質量發展。(廣西宏桂資本運營集團有限公司紀委  周麗蓉)
 

 

 

 

編輯:唐文君

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